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Evolução digital da Meta: 5 prêmios e muito avanço

Conheça a jornada de evolução digital da Meta

Evolução digital da Meta: 5 prêmios e muito avanço

14/12/2023
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A Meta acredita que não basta a experiência de mercado para ser o melhor em soluções tecnológicas, é sim necessário a aplicação das mesmas dentro de casa. Ou seja, aplicamos dentro da própria Meta, o que ofertamos aos nossos clientes.

Transformação e evolução digital da Meta

Realizamos desde 2020 a transformação e evolução digital da Meta, e nessa jornada foram muitas etapas, como a implementação do SAP S/4HANA, de soluções de pontas para processos e frameworks lean agile, a transformação ágil e cognitiva, times multidisciplinares trabalhando em colaboração em células de atendimento e jornada do colaborador aprimorada com parceria de startups.

Premiações da Meta

2023 foi ano de reconhecimento dessas jornada de evolução digital da Meta em que ganhamos 5 prêmios do mercado de tecnologia:

 

  • 100+ inovadoras do IT Mídia 2022:
    O ranking reconhece empresas que mais foram inventivas, o refere-se ao trabalho desenvolvido em 2022. A premiação é dada pelo IT Midia.

 

  • Agile trends – premiação agilidade 2023:
    O case de transformação ágil e cognitiva da Meta foi reconhecido no maior encontro e premiação de agilidade do Brasil.

 

  • MCIO – executiva de TI do ano 2023:
    A premiação é resultado do Estudo realizado pelo MCIO em parceria com a Fundação Dom Cabral, que avalia os avanços sobre os pilares corporativos que impulsionam a transformação digital nas organizações brasileiras, destacando o papel das mulheres e agendas de liderança.
    Mais um reconhecimento de que promovemos a diversidade e a inclusão na indústria de tecnologia!

 

  • Women in Tech LATAM Awards – Global Leadership 2023:
    Simone Lettieri, nossa Diretora de Digital, venceu a categoria LATAM do Women in Tech® Global Leadership, que homenageia uma líder feminina exemplar que demonstra excelentes habilidades de liderança, impulsionando mudanças transformadoras e causando um impacto significativo em escala global! Mais um grande reconhecimento, dessa vez global, da nossa transformação digital na Meta.
    Simone foi a única executiva indicada em duas categorias, além de TOP 1 LATAM da Global Leadership, está entre as TOP 5 da Lifetime Achievement, que homenageia mulheres que dedicam sua carreira à indústria de tecnologia, deixando um legado duradouro.

 

  • WomenTech Network – medalha de bronze na categoria “Digital Transformation Leader of the Year 2023”: 
    O prêmio foi dado a Simone Lettieri, nossa Diretora Digital, que liderou a transformação ágil e cognitiva da Meta. A abordagem visionária e a dedicação de Simone para conduzir nossa jornada de inovação digital desempenharam um papel fundamental na melhoria do desempenho dos negócios e das experiências dos clientes. Suas contribuições reconhecidas incluem a implementação bem-sucedida de tecnologias digitais, impactos positivos no desempenho dos negócios e na experiência do cliente, e a promoção de uma cultura digital dentro da organização. A liderança de Simone exemplifica o nosso compromisso em ultrapassar os limites da inovação no cenário em constante evolução da transformação digital.

 

A evolução digital continua

As tecnologias avançam, o mercado se movimenta e a Meta continua pronta para atender as demandas com um portfólio end to end de TI de todos os setores do mercado. E nós continuamos trabalhando nossa própria evolução digital, para sermos cada vez mais referência no assunto.

 

Entre em contato conosco e saiba mais como podemos apoiá-lo na sua evolução digital!

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A Meta conduz organizações na conquista da maturidade digital dos seus negócios. É uma consultoria com mais de 30 anos de mercado e 3 mil colaboradores, com atuação global, e que entende a importância da aceleração dos resultados para manter os negócios relevantes em um mercado cada vez mais competitivo. A Meta oferece às organizações as soluções tecnológicas de transformação digital mais adequadas aos modelos e necessidades dos negócios e inspira uma mudança cultural – de ponta a ponta – gerando receita, reduzindo custo, e acima de tudo, valorizando as pessoas como principal capital dessa transformação.